Wettbewerbsverbot für Hagwon-Lehrkräfte in Korea: Gilt es auch nach dem Ausscheiden? – Wirksamkeit, Vertragsstrafe und einstweilige Verfügung

Ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Hagwon-Lehrkräfte in Korea wirksam? Maßstäbe des Obersten Gerichtshofs (Dauer, Gebiet, Karenzentschädigung, Grund des Ausscheidens), freiberufliche Lehrkräfte (3,3 %), Vertragsstrafen, einstweilige Verfügung und Abwerbung von Schülern.